Antecedentes

La Asociación Española de Auditores Socio-Laborales desde su creación ha venido organizando Jornadas Técnicas Anuales de la Auditoría Sociolaboral, con una periodicidad anual, por toda la geografía nacional, así como seminarios que se han considerado de interés en momentos puntuales. A continuación se relacionan con detalle, los actos organizados por la asociación a lo largo de estos últimos años:

Jornadas Técnicas

I.-Jornadas Técnicas de Auditoria Socio-Laboral. Madrid (1998)

  • Análisis de la Auditoria desde los aspectos del nacimiento existencia y extinción del vínculo laboral.

II.-Jornadas Técnicas de Auditoria Socio-Laboral. Valencia (1999)

  • La Auditoria aplicada a la Prevención de Riesgos Laborales.
  • Las E.T.T. y la Convergencia. Utilización y Riesgos.
  • Traslados de trabajadores españoles al extranjero. Problemática y soluciones.
  • Estudios estadísticos como apoyo al informe socio-laboral.
  • Ponencia en las entidades públicas.

III.- Jornadas Técnicas de Auditoria Socio-Laboral. Barcelona (2000)

  • La Planificación de las Auditorias Laborales
  • Los Criterios Técnicos de la Dirección General de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social como normas orientadoras en la ejecución de las auditorias laborales.
  • Memoria-Informe final de las auditorias: Preparación requisitos y forma.
  • La evidencia en la auditoria laboral: Métodos de obtener evidencia y la organización de los papeles de trabajo.

IV.- Jornadas Técnicas de Auditoria Socio-Laboral. Zaragoza (2001)

  • Auditoria Laboral y Prevención de riesgos laborales.
  • Los criterios técnicos de la inspección de trabajo y seguridad social ante la nueva LISOS.
  • El auditor laboral en función de perito judicial.
  • La auditoria socio-laboral en la nueva licenciatura de ciencias del trabajo.

V.- Jornadas Técnicas de Auditoria Socio-Laboral. Madrid (2002)

  • Responsabilidad en la subcontratación. Normas de control.
  • Aplicación del Derecho de las infracciones socio-laborales.
  • Manual de auditoria del Tribunal de Cuentas Europeo.
  • El libro verde para la responsabilidad social de las empresas.

VI.- Jornadas Técnicas de Auditoria Socio-Laboral. Barcelona (2003)

  • La incidencia de la LOPD en los despachos profesionales.
  • La auditoria socio-laboral ante la Ley Concursal.
  • Condiciones resolutorias de los contratos de trabajo.
  • Normas de la contratación.

VII.- Jornadas Técnicas de Auditoria Socio-Laboral. Santiago de Compostela (2004)

  • La colaboración privada en la actividad de la inspección de trabajo y seguridad social.
  • Consecuencias jurídicas y económicas de la inadecuación en las modalidades de contratación laboral.
  • El clausulado contractual en las relaciones laborales como instrumento de organización empresarial del deber de trabajar.
  • Los papeles de trabajo en las auditorias laborales.

VIII.- Jornadas Técnicas de Auditoria Socio-Laboral. Oviedo (2005)

  • El aspecto procesal del Graduado Social: presente y futuro.
  • Reflexiones sobre el régimen jurídico del alto directivo: Aspectos problemáticos.
  • El Auditor Socio-Laboral ante la Ley Concursal.
  • CEAL, Oportunidad Prestigio Negocio.

IX.- Jornadas Técnicas de Auditoria Socio-Laboral. Granada (2006)

  • 50 años de historia de profesión del Graduado Social. Salidas profesionales La Auditoria Socio-laboral.
  • El informe de Auditoria Social-Laboral como prueba en la vía judicial.
  • La figura del Auditor Socio-Laboral en un proceso concursal.
  • Los planes de inspección del Trabajo. La Auditoria Socio-Laboral como medida preventiva.
  • La Auditoría Socio-Laboral y su integración con otros sistemas de gestión de la empresa.
  • Las normas técnicas de Auditoría Socio-Laboral.

X.- Jornadas Técnicas de Auditoría Socio-Laboral. Madrid (2007)

  • La Auditoria Socio-Laboral. Perspectivas Profesionales.
  • Presentación “PRÁCTICUM DE AUDITORÍA LABORAL DE LEGALIDAD”.

XI.- Jornadas Técnicas de Auditoría Socio-Laboral. Barcelona (2008)

  • La Auditoria Sociolaboral hoy en España.
  • Los Aspectos sociolaborales en las memorias de sostenibilidad de la Responsabilidad Social de la empresa.
  • Desarrollo de la futura guía ISO 26000 sobre RSE.
  • RSE y los planes de Igualdad.
    • ¿Cómo confeccionar un Plan de igualdad?
    • Alcance y obligación.
    • Aspectos socio-laborales en la confección del Plan de Igualdad.
  • ¿Cómo elaborar un código de prevención del acoso y protocolo de Actuación ante situaciones de acoso?
    • Acoso sexual y acoso por razón de sexo.
    • Código de prevención y actuación para situaciones de acoso en la empresa.
  • La Auditoria sociolaboral ante los Planes de Igualdad y los códigos de Prevención del Acoso. Consecuencias sancionadoras.
  • Causas del incumplimiento de la Ley de Igualdad.
    • Consecuencias jurídicas.
    • Vulneración de derechos fundamentales.

XII.- Jornadas Técnicas de Auditoría Socio-Laboral. Salamanca (2009)

  • Expedientes Regulación de Empleo (E.R.E.) y Concurso de Acreedores.
  • El Despido en la Unión Europea comparado con España.
  • Perspectivas del empleo en España.
  • Análisis del empleo y búsqueda de soluciones.
  • Política de Empleo y sus instrumentos institucionales.
  • Validez informes auditorías socio-laborales (CEAL) ante la Administración Pública.

XIII.- Jornadas Técnicas de Auditoría Socio-Laboral. A Coruña (2010)

  • La RC del Administrador de empresa en el actual escenario de crisis.
  • Planes de Igualdad: Presentación de la guía del CEAL: Consecuencias jurídicas del acoso sexual y por razón de sexo.
  • Mercado laboral: Alternativas para salir de la actual crisis económica.

Seminarios

Jornadas de Información sobre novedades en la auditoria socio-laboral. Barcelona (1999)

  • Desarrollo del Contrato o Carta de Encargo.
  • Desarrollo Práctico de los Métodos de obtener evidencia.
  • Carta de manifestaciones de la dirección.
  • Desarrollo de los informes de Auditoria Laboral.

Jornadas de Información sobre novedades en la auditoria socio-laboral. Madrid (1999)

  • Desarrollo del contrato o Carta de Encargo.
  • Desarrollo de los informes de Auditoria Laboral.

Cláusulas Contractuales. Barcelona (2003)

  • Cláusulas Contractuales, análisis y debate de la misma.
  • Elaboración Auditoria Laboral. Análisis de casos prácticos.

Conceptos Salariales. Tarragona (2004)

  • Área de riesgos conceptos salariales.
  • Presentación programa de auditoria sociolaboral.

Aplicación del reglamento de extranjería. Barcelona (2005)

Cláusulas Contractuales. Santa Cruz de Tenerife (2005)

  • Cláusulas Contractuales, análisis y debate de la misma.
  • Elaboración Auditoria Laboral. Análisis de casos prácticos.

Universidad de Lugo (2007)

  • Ponencia sobre las auditoria laboral y sus salidas profesionales

Curso en Huesca (2007)

  • Curso de formación para profesionales graduados sociales en colaboración con el Iltro. Colegio de Graduados Sociales de Zaragoza.

Cámara de Comercio de Santa Cruz de Tenerife (2007)

  • Participación en una jornada de trabajo ante empresarios de las Islas, donde se debatió sobre las Auditorias externas e internas así como la LPD.

Cursos de Formación en colaboración con la Universidad Europea de Madrid (2008-2010)

  • Se han celebrado cuatro cursos de formación para profesionales en colaboración con la UEM.

Cursos de Formación en colaboración con el Colegio de Graduados Sociales de Barcelona. (2008-2010)

  • Se han desarrollado cursos dirigido a profesionales y a empleados de asesorias tanto en Barcelona como en Gerona.

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